Immer einen Schritt voraus.

Workforce Management von InVision bietet Ihnen zahlreiche handfeste Vorteile, die Ihnen einen wichtigen Vorsprung vor Ihrer Konkurrenz verschaffen.

Betrieb, Finanzen und Controlling

Betrieb, Finanzen und Controlling ziehen an einem Strang, wenn es darum geht, das operative Ergebnis zu verbessern. InVision Enterprise WFM hilft dabei, indem die Kosten für Personaleinsatz, IT und Administration gesenkt und gleichzeitig die Qualität der geleisteten Arbeit erhöht werden.

• Erhöhte Effizienz des Betriebs durch konsequente Orientierung des Personaleinsatzes am Bedarf
• Reduzierte Personalkosten durch Vermeidung von teuren Überstunden und unproduktiven Leerlaufzeiten aufgrund von Überbesetzung sowie durch akkurate Abrechnung der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit
• Verbesserung der Produktivität und Motivation der Mitarbeiter durch Integration der Mitarbeiter in den Planungsprozess, weitgehende Erfüllung von Arbeitszeitwünschen und Automatisierung von Standardprozessen
• Schnellere und bessere Entscheidungen durch den Zugriff auf kritische Echtzeitinformationen und automatische Konsolidierung der wesentlichen Kennziffern
• Verringerte Administrationskosten durch Vereinheitlichung von Prozessen, weitgehende Eliminierung von Papier und Vermeidung von fehlerträchtigen manuellen Korrekturen und Berechnungen
• Weniger Ausgaben für IT, weil bereits angeschaffte Infrastruktur verwendet und InVision Enterprise WFM zentral administriert werden kann

Mitarbeiter

In Zeiten härter werdenden Wettbewerbs und steigenden Anforderungen an die Leistungsfähigkeit sind die Arbeitsumgebung und ein qualifikationsgerechter Einsatz ein entscheidender Faktor für produktive Mitarbeiter.

• Bessere Balance zwischen Arbeit und Freizeit durch die Möglichkeit, Wünsche in die Einsatzplanung einzubringen und so die eigene Arbeitszeit aktiv mitzugestalten
• Interessante Arbeit durch die Vermeidung von unnötiger Überlastung und Leerlauf sowie den passenden Einsatz gemäß der eigenen Qualifikation
• Mehr Fairness durch die gleichmäßige und regel- bzw. vertragskonforme Verteilung von begehrten und weniger begehrten Arbeitszeiten und Einsatzorten

IT-Abteilung

Der massive Einsatz von EDV-Systemen in fast allen Unternehmensbereichen bei gleichzeitig steigendem Kostendruck stellt insbesondere IT-Abteilungen vor wachsende Herausforderungen.

• Schutz Ihrer Investition durch nahtlose Integration in bestehende Systeme und Anpassbarkeit an sich wandelnde Anforderungen
• Geringere IT-Kosten durch Konsolidierung und Zentralisierung von lokalen Personaleinsatzplanungs- und Zeitwirtschaftssystemen in eine einheitliche Workforce-Management-Lösung
• Einfache Administration durch web-basierte Multi-Tier-Architektur, durchgängige Browserbedienung und Unterstützung von Branchenstandards
• Umfangreiche Erweiterbarkeit durch einen modularen Aufbau und die Verfügbarkeit eines Software Development Kits

Personalabteilung

Weniger Administration, mehr Zeit für Strategie – das schaffen Sie mit InVision Enterprise WFM. Denn nur, wenn Sie wiederkehrende Arbeiten automatisieren und standardisieren, bleibt der Blick für das Wesentliche frei.

• Weitgehende Automatisierung von Standardaufgaben wie die Aufbereitung von Arbeitszeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Erstellung von Statistiken oder Überprüfung von Arbeitszeitregeln
• Reduktion von Fluktuation und damit verbundenen Rekrutierungs- und Ausbildungskosten durch die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Maximale Nutzung Ihres Humankapitals durch den effizienten Einsatz Ihrer Mitarbeiter und akkurate Abrechnung der Arbeitszeiten mit einem einheitlichen System

Unternehmensleitung

Der Einsatz Ihrer Mitarbeiter ist einer der wenigen Bereiche in Unternehmen, die ein erhebliches Optimierungspotenzial bergen. Nutzen Sie dieses Potenzial mit InVision Enterprise WFM durch effizienten Personaleinsatz und verwirklichen Sie Ihre strategischen Ziele.

• Mehr Effizienz, weniger Kosten – mit InVision Enterprise WFM steigern Sie die Effizienz Ihrer Mitarbeiter durch bedarfsorientierte Planung um bis zu 25% und reduzieren damit deutlich Ihre Personalkosten
• Höhere Motivation, mehr Qualität – denn ein bedarfsgerechter Einsatz Ihrer Mitarbeiter unter angemessener Berücksichtigung von Wünschen wirkt sich positiv auf die Motivation der Mitarbeiter und die Qualität der geleisteten Arbeit aus
• Bessere Entscheidungen, mehr Transparenz – durch ausgefeiltes Echtzeitcontrolling und intelligente Konsolidierung von unternehmenskritischen Kennzahlen fällen Sie schnellere und bessere Entscheidungen und verschaffen sich so einen Wettbewerbsvorteil gegenüber Ihrer Konkurrenz
• Schlankere Administration – durch Automatisierung und Standardisierung Ihrer Prozesse wird und bleibt Ihre Organisation schlank und schlagkräftig