InVision en breve

La información más importante sobre InVision

Desde su fundación en 1995 el objetivo de InVision consiste en ofrecer a cada empresa la mejor solución de gestión de recursos humanos. Más de 170 especialistas procedentes de más de 15 países diferentes se ocupan diariamente de que nuestros clientes obtengan una solución que les permita ser competitivos gracias a la planificación de personal optimizada. Este compromiso, combinado con un profundo y amplio conocimiento del sector y de la tecnología, constituye la base del éxito cultivado a lo largo de los años. Esta trayectoria ha convertido a InVision en uno de los proveedores líder de soluciones de workforce management en el ámbito internacional y en una de las empresas que marcan la tendencia tecnológica en este sector.

Los objetivos de InVision están claramente definidos y se concentran exclusivamente en la gestión de recursos humanos empresarial poniendo el acento en la optimación de la planificación de personal. La experiencia y el conocimiento técnico reunidos en los últimos 15 años son de valor incalculable e influyen en el empleo de algoritmos en nuestros productos. Esto facilita el enfoque de muchos problemas, resolviéndolos según los procedimientos más adecuados (best practices).

InVision es un proveedor internacional de raíces europeas. Nuestras filiales encargadas de la venta y asesoramiento se distribuyen por Europa, EE.UU. y Sudáfrica y están capacitadas para poner en marcha proyectos paneuropeos e internacionales. Las referencias internacionales son muchas y subrayan la versatilidad de nuestro producto. Actualmente el 50% de la facturación procede de países de habla no alemana.

Los fundadores de InVision poseen la mayoría de las acciones de la empresa y supervisan el desarrollo del consorcio de forma continuada. Esto nos permite definir en gran parte la tendencia de la gestión de recursos humanos a largo plazo sin contar con modas pasajeras influyentes en el mercado.