Planifier de façon intuitive, est-ce une bonne idée ?
Automatisation, optimisation, intégration des ressources humaines. Telles sont les clés d’un plan de service irréprochable.
La planification du personnel est une tâche complexe qui exige de faire concorder entre eux de nombreux objectifs et facteurs parfois contradictoires.
Ainsi, les contraintes législatives, tarifaires et contractuelles doivent être respectées ; quant aux ressources humaines, elles sont constituées d’individus dont chacun a ses qualités et ses préférences en matière de temps de travail et d’affectation. Vous devez aussi veiller à n’avoir jamais trop – ou trop peu – de personnel. C’est pour vous la seule manière de maîtriser vos coûts et de garantir la marche optimale de votre entreprise.
InVision Enterprise WFM vous aide à réaliser tous ces objectifs en mettant à votre disposition des composants parfaitement harmonisés entre eux – et vous permet ainsi de vous consacrer entièrement aux tâches principales de votre métier.
SchedulePro
SchedulePro vous assiste dans l’élaboration de vos plannings de travail en combinant besoin en personnels, ressources humaines disponibles et règles sociales de l’entreprise.
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Infothek Interactive Schedule
Infothek Interactive Schedule permet à vos employés de participer au processus de planification et de satisfaire jusqu’à 90 % de leurs desiderata concernant le temps de travail.
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AutoScheduler
AutoScheduler crée automatiquement les plannings en fonction de la charge de travail en prenant en compte l’ensemble des règles sociales et contractuelles de l’entreprise.
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TrainingPlanner
TrainingPlanner vous aide dans la mise en place de vos programmes de formation.
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Infothek Inform
Avec Infothek Inform, vos employés sont informés des changements de dernière minute intervenus dans leur planning de travail et la fluidité de l’information est garantie au sein de l’entreprise.
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DeskManager
DeskManager ajoute un plus à votre planification en permettant l’affectation de postes et de moyens de travail aux employés.
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